Ja, jag är snart arbetslös. Under min mammaledighet har mitt företag bestämt sig för att driva butiken som francheise och det är en tjej som har tagit över den. Jag fick ett samtal i fredags att min tjänst inte längre finns och jag skulle på möte med Handels på måndagen (igår).
Mötet igår gav inte speciellt mycket eftersom företaget inte har några som helst skyldigheter gentemot oss när det är någon som tar över verksamheten. Inte ens skyldighet att informera personalen. Det ända dom behöver göra är att informera Handels. Konstigt tycker jag. Företaget borde ha skyldigheter mot oss fast anställda att både informera och hjälpa oss att hitta ett nytt arbete när dom gör på detta sätt. Nu är det jag som blir utan jobb eftersom jag och Helena är anställda på samma dag och hon går före mig eftersom hon är äldre. Visseligen vill jag inte ens arbeta kvar, men det känns surt att inte riktigt få tid till att söka något nytt. Jag har rätt till 2 månadslöner när jag slutar min mammaledighet och självklart får ut min 8 veckors semester.
Jag har börjat uppdatera min CV och ska redan imorgon skicka ut en ansökan till ett företag som behöver personal.
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
3 kommentarer:
Så det blev som du trodde. Trist. Hoppas du får napp på bättre jobb nu istället!
Kram Elin
Hej!
Nu har jag äntligen fått tid att läsa lite här! Tråkigt att höra om ditt jobb men du brukar ju få tag på nya om du bara måste, det är väl det där med latheten... Men jag ska inte säga något, jag är likadan. Såg även att Ellan hade blåsljud i hjärtat, hoppas att röntgen ger positiva besked.
Så, skärpning nu med jobbletandet så syns vi till sommaren!!
/Kramar från det mörkaste småland
Jessica
Jag gillar inte att din arbetsgivare är så nonchalant och respektlöst mot sin personal.
Så makalöst dåligt agerat som företag.
Tur att du har så mkt "jäklar anamma i dig" att du inte låter dig nedslås av så´n här klantighet.
Massor av kramar till Ellen - Hon saknar dem säkert!!
Åsa
Jag har så svårt att få igenom svaren. Fredrik tipsade om att använda Anonymus.
Skicka en kommentar